凱能鍋爐加強制度檢查,落實公司各項規章制度

2014年以來,凱能鍋爐公司針對各項工作實際制定了相對客觀的規章制度,配套一系列的獎懲規定,目的是通過明確的規范約束員工的行為,使凱能鍋爐文化更加鮮明,思想更加統一。
為此,2014年8月12日,由人事行政部牽頭,總經辦參與,對公司后勤辦公樓衛生及員工工作證佩戴情況進行了檢查。通過檢查發現部分員工存在我行我素行為,未能與公司要求相一致,為此凱能鍋爐人事行政部對違規行為予以通報。
規章制度是凱能鍋爐的做事依據。任何行為都不得以踐踏制度為基準。否則必將受到懲戒。人事行政部組織人員進行制度檢查,就是進一步提高制度的落地效果,對于不合理的制度予以改進,對于員工不執行的給與批評,在全體員工樹立制度為大的理念。為公司的制度化運作做好基礎。
24小時客服,如果您對凱能公司或余熱利用感興趣,請點擊聯系我們網頁右側的在線客服或致電400-839-8318,我們將竭誠為您服務!

下一篇:燒煤鍋爐VS燃氣鍋爐哪個更節能?上一篇: 硅錳合金礦熱爐余熱鍋爐的產品特點
產品推薦
同類文章排行
- 凱能科技余熱鍋爐:多行業節能升級的核心動力
- 鐵合金煙氣余熱回收利用:綠色轉型新引擎
- 工業硅礦熱爐余熱鍋爐:賦能工業硅生產的 “節能利器”
- 余熱鍋爐:賦能焦化行業綠色低碳發展的關鍵裝備
- 化工領域中余熱鍋爐回收工業廢熱的應用
- 煙氣余熱脫硝一體化:破解能耗與排放雙重難題
- 必看!鐵合金行業如何借煙氣余熱回收實現華麗轉身?
- 礦熱爐余熱鍋爐,行業應用的多面優勢
- 高效節能的能源回收利器,發電機組余熱鍋爐
- 發電機組余熱鍋爐:能源高效利用的關鍵設備













魯公網安備 37028102000404號